汽車制造
為加快實現(xiàn)“中國制造2025”，貫徹“以人為本”的基本方針，結合中共中央印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，急需了解現(xiàn)代制造業(yè)人才配備現(xiàn)狀及需求情況，做好人才儲備。4月7日，機械工業(yè)教育發(fā)展中心主任陳曉明、副主任鄭麗梅陪同中國機械工程學會秘書長張彥敏一行至湖北交通職業(yè)技術學院參加“2016年第一次人力資源部長座談會”，湖北省機械工程學會、湖北交通職業(yè)技術學院有關領導，武漢重型機床集團公司、中國長江動力集團公司、武昌船舶重工集團公司、武鋼重工集團公司等8家大型國企或民營企業(yè)的人力資源部長參加了座談。
會上，各家企業(yè)人力資源部長輪流介紹了企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、“三支人才隊伍”建設情況，反映了當前急切需要解決的人才需求、培養(yǎng)及留住難題，也提出了改進建議，希望政府、行業(yè)能給企業(yè)更多的幫助和支持。座談中，張彥敏秘書長反復強調要落實“中國制造2025”，首先要解決人才問題，要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揮好行業(yè)、學校、企業(yè)三方的作用。最后，陳曉明主任向此次會議的承辦方湖北省機械工程學會、湖北交通職業(yè)技術學院及參與座談的企業(yè)表示感謝，也被這些企業(yè)、學校為中國制造業(yè)發(fā)展做出的長期貢獻所感動，并表示要把中國建成制造強國，行業(yè)工作任重道遠。
陳曉明主任在第一次人力資源部長座談會講話
陳曉明主任參觀湖北交通職業(yè)技術學院
2016年第一次人力資源部長座談會在武漢召開
2016年第一次人力資源部長座談會在武漢召開
